Antonio Stecher

Antonio Stecher

Director alterno del Centro Núcleo Milenio Autoridad y Asimetrías de Poder.

Es Psicólogo y Magíster en Psicología Política por la Universidad de Chile y Doctor en Psicología Social de la Universidad Autónoma de Barcelona.

Perfil de Research Gate

Actualmente se desempeña como Decano y Profesor asociado de la Facultad de Psicología de la Universidad Diego Portales e Investigador del Programa de Estudios Psicosociales del Trabajo (PEPET) en dicha facultad.

Sus líneas de investigación son Trabajo, subjetividad e identidades laborales, específicamente el estudio del impacto de las transformaciones estructurales ocurridas en las últimas tres décadas en el mundo del trabajo sobre las experiencias e identidades de los/as trabajadores/as, considerando la especificidad de los procesos de modernización en Chile y América Latina. En su trayectoria ha construido importantes redes de colaboración con investigadores/as nacionales, de América Latina, España, Estados Unidos y Gran Bretaña, participando también en el desarrollo de la Asociación Latinoamericana de Estudios del Trabajo. 

Entre sus publicaciones en revistas científicas destacan  Un modelo crítico-interpretativo para el estudio de las identidades laborales. Contribuciones a la Investigación Psicosocial sobre trabajo y subjetividad en América Latina”. “Positive psychology’s promise of happiness: a new form of human capital in contemporary neoliberal governmentality” (con R. De la Fabián) y “La empresa flexible como dispositivo de gobierno. Aportes de la Analítica de la Gubernamentalidad al estudio de las subjetvidades laborales en América Latina”, entre otras. Ha publicado libros como autor y en colectivo, entre los que destacan como editor Wal-Mart in the Global South: Workplace Culture, Labor Politics, and Supply Chains.Texas: University of Texas Press. ( Con C. Bank, y B. Kenny).  “Transformaciones del Trabajo, subjetividad e identidades. Lecturas Psicosociales desde Chile y América Latina” (con L. Godoy) y “Cartografía de la psicología contemporánea: pluralismo y modernidad” (con A. Kaulino).

PUBLICACIONES

  • Bank, C. Kenny, B. & Stecher, A. (2018). Wal-Mart in the Global South: Workplace Culture, Labor Politics, and Supply Chains. Texas: University of Texas Press.
  • Stecher, A. & Godoy, L. (edits.) (2014). Transformaciones del Trabajo, subjetividad e Identidades. Lecturas Psicosociales desde Chile y América Latina. Santiago de Chile: RIL Editores.
  • Kaulino, A.; Stecher (edits.) (2008) Cartografía de la psicología contemporánea: pluralismo y modernidad, Serie Universitaria – LOM ediciones, Santiago de Chile.
  • Díaz, X.; Godoy, L.; Stecher, A.; Toro, J.P. (Coords.) (2006) Trabajo, Identidad y Vínculo Social. Reflexiones y experiencias en el capitalismo flexible, Universidad Diego Portales & CEM ediciones, Santiago de Chile.
  • Díaz, X.; Godoy, L.; Stecher, A. (2005) Significados del trabajo, identidad y ciudadanía: La experiencia de hombres y mujeres en un mercado laboral flexible, Serie Cuadernos de Investigación, CEM ediciones, Santiago de Chile.

– De la Fabián, R. & Stecher, A. (2018) Positive psychology and the enhancement of happiness: A reply to Binkley. Theory & Psychology. Vol. 28(3) 411–418 (ISI) 

– Stecher, A., & Martinic, R. (2018). La descualificación del trabajo en tiendas por departamento. Psicoperspectivas, 17(3), 1-12. 

– De la Fabián, R. & Stecher, A. (2017). Positive psychology’s promise of happiness: a new form of human capital in contemporary neoliberal governmentality. Theory & Psychology. Vol. 27(5) 600–621 (ISI) 

– Stecher, A. & De la Fabián, R. (2017) A Felicidade como Promessa e como Injunção da Sociedade Contemporânea: Apontamentos para um Programa de Pesquisa sobre Felicidade, Governamentalidade Neoliberal e Psicologia Positiva. AYVU – Revista de Psicologia, v. 3, n. 2, p. 26-56. 

– Soto, A; Stecher, A. & Valenzuela, A. (2017) Interpelaciones identitarias en el trabajo: Propuesta para la comprensión de los procesos de construcción de la identidad laboral. Estudos de Psicologia – Campinas – 34(1), 25-39. (SCOPUS) 

– Martinez-Guzman, A. Stecher, A. & Iñiguez, L. (2016). Aportes de la psicología discursiva a la investigación cualitativa en psicología social: análisis de su herencia etnometodológica. Psicología USP. 27(3) 510-520 (SCOPUS) 

– Stecher, A. (2015). La empresa flexible como dispositivo de gobierno. Aportes de la Analítica de la Gubernamentalidad al estudio de las subjetividades laborales en América Latina. Universitas Psychologica, 14(5). (ISI) 

– De la Fabian, R. & Stecher, A. (2013). Nuevos discursos acerca de la felicidad y gubernamentalidad neoliberal: “Ocúpate de ser feliz y todo lo demás vendrá por añadidura”. Revista Sociedad Hoy, 25, 29-46. 

– Stecher, A (2014). Fairclough y el lenguaje en el Nuevo Capitalismo: Análisis de las dimensiones discursivas del mundo del trabajo. Psicoperspectivas, 13(3), 19-29. (SCOPUS)